Vagas para Auxliar de Sala

O profissional será responsável por auxiliar nas atividades de rotina em sala de aula e no atendimento às necessidades básicas das crianças.
A contratação é com início imediato. O cargo está disponível para candidatos com ou sem experiência anterior na área, desde que cumpram os requisitos básicos e apresentem disponibilidade no horário indicado.

Salário e Benefícios

O salário para a função é de R$ 2.350,00 mensais, com jornada de trabalho reduzida. O regime de trabalho é de segunda a sexta-feira, com carga horária compatível com o cargo.

A instituição oferece um pacote de benefícios que contribui para a estabilidade e bem-estar do colaborador. Todos os direitos são assegurados conforme a legislação vigente.

Benefícios Oferecidos:

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• Plano de Saúde

Horário de Trabalho

A vaga é destinada ao período matutino, com jornada fixa e sem variações. Isso proporciona previsibilidade e facilita a organização da rotina do profissional.

O horário de trabalho será das 07:00 às 12:00, de segunda a sexta-feira, totalizando 25 horas semanais. A carga horária reduzida é compatível com o escopo da função.

Requisitos da Vaga

A creche busca candidatos que atendam aos critérios básicos e apresentem perfil compatível com a rotina de trabalho. Não é exigida experiência anterior, desde que o profissional demonstre interesse em atuar na função.

A seleção prioriza candidatos com perfil proativo, responsáveis e com boa capacidade de organização. A pontualidade e o comprometimento são considerados diferenciais.

Requisitos Básicos:

• Ensino Médio completo

• Disponibilidade para o turno da manhã

• Interesse em atuar com crianças

• Comprometimento com horários e tarefas

• Responsabilidade

Funções do Cargo

O Auxiliar de Sala será responsável por prestar suporte às atividades pedagógicas e operacionais da sala. O cargo exige atenção, organização e capacidade de seguir orientações da coordenação.

Além das atividades de apoio, o profissional deverá zelar pela segurança e bem-estar dos alunos, contribuindo para o funcionamento adequado da unidade.

Atividades Incluem:

• Apoio às atividades pedagógicas

• Higiene e organização da sala

• Assistência à alimentação das crianças

• Apoio em eventos internos e externos

• Colaboração com equipe docente

Perfil Esperado

O profissional deve possuir boa comunicação, postura ética e conduta compatível com o ambiente escolar. A creche busca pessoas que saibam trabalhar em equipe e lidar com múltiplas tarefas do dia a dia.

A disposição para aprender e se adaptar à rotina da unidade será considerada essencial. O respeito às normas institucionais é obrigatório.

Diferenciais Considerados:

• Cursos na área de Educação Infantil

• Experiência anterior com crianças

• Participação em instituições educativas

• Boa desenvoltura interpessoal

• Iniciativa e organização

Processo de Candidatura

Os interessados deverão enviar currículo atualizado para análise. A triagem será realizada de acordo com os critérios técnicos estabelecidos pela coordenação da creche.

O processo seletivo é objetivo e inclui etapas de avaliação curricular e entrevista. A contratação será formalizada conforme a legislação trabalhista.

Resumo da Vaga:

• Cargo: Auxiliar de Sala

• Turno: Matutino (07:00 às 12:00)

• Regime: Segunda a sexta-feira

• Salário: R$ 2.350,00

• Benefícios: VA, VR, Plano de Saúde

• Experiência: Não obrigatória

A creche mantém seu compromisso com a qualidade do atendimento infantil e com a valorização de seus colaboradores. Profissionais interessados em atuar na área educacional são convidados a participar do processo seletivo.

Perguntas Frequentes (FAQ)

1. A vaga exige experiência prévia na função?
Não. Candidatos com ou sem experiência podem participar do processo seletivo.

2. Qual o regime de contratação?
O regime de contratação é CLT, com todos os direitos e benefícios assegurados por lei.

3. A vaga é presencial ou remota?
A vaga é 100% presencial, com atuação dentro da unidade escolar.

4. A creche oferece treinamento para novos colaboradores?
Sim. Os novos contratados recebem orientação e integração no ambiente de trabalho.

5. Há possibilidade de crescimento na função?
Sim. A creche valoriza desempenho e oferece oportunidades de desenvolvimento interno.

6. Qual o perfil ideal para a vaga?
Profissionais organizados, pontuais, com boa comunicação e disponibilidade para o turno matutino.

7. O processo seletivo é eliminatório?
Sim. O processo inclui triagem curricular e entrevista com a equipe responsável.

8. Como saberei se fui aprovado(a)?
Os candidatos selecionados serão contatados por telefone ou e-mail fornecidos no currículo.

9. Existe limite de idade para candidatura?
Não há restrição de idade, desde que o candidato atenda aos requisitos da vaga.