O Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) anunciou a abertura de um novo processo seletivo com diversas vagas de emprego.
A iniciativa visa reforçar as equipes que atuam no atendimento direto à população em situação de vulnerabilidade social.
A divulgação foi feita por meio do Diário Oficial e chama atenção pela variedade de cargos disponíveis e os salários oferecidos.
As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais.
Vagas Oferecidas
As vagas contemplam tanto funções operacionais quanto cargos de apoio técnico e social. Isso amplia as chances para candidatos com experiências e formações distintas.
Confira os cargos abertos:
Auxiliar de Cozinha
Auxiliar de Serviços Gerais
Assistente de Atendimento
Recepcionista
Auxiliar de Limpeza
Cozinheira
Motorista
Assistente Social
Porteiro
Salários Atraentes e Estabilidade
Os salários oferecidos no processo seletivo chamam a atenção, principalmente por se tratarem de cargos em esfera pública. Os vencimentos variam de acordo com o grau de responsabilidade e a complexidade da função exercida. O valor mais alto é destinado ao cargo de Assistente Social, com remuneração de R$ 2.753,00.
Além da remuneração, esses cargos normalmente proporcionam estabilidade profissional, jornada fixa e benefícios legais, o que atrai ainda mais interessados. A função de motorista, por exemplo, conta com salário de R$ 2.534,00, enquanto o porteiro tem remuneração de R$ 2.354,00, evidenciando a valorização desses profissionais nos serviços públicos.
Destaque para Cargos Técnicos
O cargo de Assistente Social, com o maior salário da lista, exige formação superior na área e registro profissional. Essa vaga é crucial no CRAS, pois é o assistente social quem realiza os principais encaminhamentos, visitas e estudos sociais, além de acompanhar famílias em situação de risco.
Outro cargo técnico que se destaca é o de motorista, essencial para deslocamento em visitas domiciliares ou transporte de usuários quando necessário. Apesar de não exigir curso superior, o cargo demanda responsabilidade, disponibilidade e atenção às normas de trânsito e segurança.
Benefícios do Trabalho no CRAS
Trabalhar no CRAS garante acesso a benefícios previstos por lei, como férias, 13º salário e contribuições ao INSS. Em alguns municípios, podem existir auxílios adicionais.
Além disso, a atuação no setor público oferece estabilidade e oportunidade de crescimento profissional. O ambiente de trabalho costuma ser colaborativo e voltado à missão social.
Etapas do Processo Seletivo
O edital completo deve ser consultado no site da prefeitura ou no Diário Oficial. Lá, estarão listadas as etapas da seleção, como inscrição, análise de currículo e, eventualmente, entrevista.
As etapas mais comuns incluem:
Inscrição online ou presencial
Entrega de documentos
Avaliação de currículo
Entrevista presencial
Divulgação de resultado
Como Participar do Processo Seletivo
Para participar do processo seletivo do CRAS, o interessado deve acompanhar a publicação do edital oficial na página da prefeitura ou no Diário Oficial da localidade. O documento trará todas as instruções sobre prazos de inscrição, critérios de seleção e documentação exigida.
Normalmente, os processos seletivos simplificados exigem apenas o envio do currículo e comprovantes de escolaridade e experiência. É importante seguir todas as orientações para não ser desclassificado. Fique atento aos prazos, pois as seleções costumam ter período curto de inscrição.
Documentos Necessários
Para participar do processo seletivo, é essencial reunir a documentação exigida. O não envio correto pode resultar em desclassificação automática do candidato.
Documentos básicos incluem:
CPF
RG
Comprovante de residência
Comprovante de escolaridade
Currículo atualizado
Importância do CRAS
O CRAS é um dos principais instrumentos de acolhimento e orientação das famílias em situação de risco. Ele atua na proteção social básica, prestando apoio psicológico, social e material.
Os profissionais selecionados farão parte dessa rede de cuidado, atuando diretamente no atendimento e acompanhamento de pessoas em condição de vulnerabilidade.
