Processo Seletivo Cras

O objetivo é ampliar o número de profissionais nas unidades da rede socioassistencial, fortalecendo o atendimento direto às famílias em situação de vulnerabilidade.

As oportunidades são voltadas para candidatos de nível fundamental, médio e superior, com vagas distribuídas em áreas técnicas, administrativas e operacionais. O processo de seleção será realizado por meio de análise curricular, podendo incluir entrevistas ou avaliação de títulos, conforme o edital de cada localidade.

O reforço nas equipes é considerado fundamental diante da crescente demanda por atendimentos e serviços. Com novas contratações, o CRAS poderá garantir mais eficiência na execução de programas sociais e no acolhimento às comunidades.

Cargos Disponíveis

As vagas estão organizadas em diferentes funções, de acordo com as necessidades das unidades. Entre os principais cargos disponíveis estão:

• Assistente Social

• Psicólogo

• Orientador Social

• Auxiliar Administrativo

• Educador Social

• Entrevistador do CadÚnico

• Auxiliar de Serviços Gerais

• Motorista

Cada função tem um papel específico e essencial para o funcionamento do CRAS, desde o atendimento psicossocial até a organização interna e suporte à equipe técnica.

Níveis de Escolaridade

Os cargos foram divididos conforme o grau de instrução exigido para cada função:

• Nível Superior: Assistente Social e Psicólogo (com registro no respectivo conselho de classe)

• Ensino Médio: Orientador Social, Educador Social e Entrevistador do CadÚnico

• Ensino Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista (com CNH categoria compatível)

Essa estrutura oferece oportunidades para profissionais com diferentes formações e perfis, ampliando o acesso ao serviço público.

Jornada de Trabalho e Salários

A carga horária semanal varia conforme o cargo e a legislação de cada município. Os cargos de nível superior normalmente possuem carga de 30 a 40 horas semanais, enquanto os demais seguem o padrão de 40 horas.

A faixa salarial também segue critérios estabelecidos no edital, com médias estimadas:

• Nível Superior: R$ 2.800,00 a R$ 3.500,00

• Nível Médio: R$ 1.800,00 a R$ 2.500,00

• Nível Fundamental: R$ 1.400,00 a R$ 1.800,00

Benefícios Oferecidos

Além da remuneração mensal, os profissionais poderão contar com benefícios adicionais, de acordo com o plano de cargos e salários de cada localidade. Os mais comuns são:

• Vale-alimentação

• Vale-transporte

• Adicional de insalubridade (para funções específicas)

• Gratificações por desempenho ou função

Esses benefícios reforçam a valorização do servidor público e contribuem para a permanência nas funções.

Inscrições

As inscrições estão disponíveis por tempo limitado e seguem os prazos estipulados no edital de cada município. Em algumas localidades, a inscrição deve ser feita presencialmente, na sede da prefeitura, da Secretaria de Assistência Social ou no próprio CRAS. Já em outras, o processo pode ocorrer de forma online, por meio do site oficial da prefeitura.

É importante que o candidato leia atentamente o edital local e verifique todas as orientações, prazos e formatos de inscrição.

Documentos Necessários

No momento da inscrição, é necessário apresentar ou anexar:

• Documento de identidade (RG)

• CPF

• Comprovante de residência

• Comprovante de escolaridade

• Certificados de cursos (se houver)

• Currículo atualizado

• Comprovantes de experiência profissional

Para cargos que exigem formação técnica ou superior, é obrigatório apresentar também o registro no conselho profissional.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas variam conforme o edital, mas geralmente incluem:

• Análise curricular

• Avaliação de títulos

• Entrevista (presencial ou online)

A classificação é feita com base na pontuação obtida a partir da formação, tempo de experiência e cursos realizados. Em caso de empate, critérios como maior idade ou tempo de serviço podem ser utilizados.

Saiba Mais

O processo seletivo do CRAS representa uma chance concreta de atuar no setor público, com impacto direto na vida de pessoas em situação de risco social. 

Com oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, o processo é uma porta de entrada para profissionais que desejam construir uma carreira sólida, com propósito e estabilidade.